Basado en la tecnología Lotus Conecction de IBM, Cemex lanzó el año pasado la plataforma Shift, cuyo uso interno a nivel internacional tiene como objetivo mejorar la empresa a través de una comunidad global unida.
Esta plataforma busca que todos sus empleados de todas partes del mundo innoven, generen ideas, y creen valor para hacer de la empresa una empresa más eficiente. La plataforma combina elementos de redes sociales, wikis y herramientas de comunicación. Logrando impulsar de una forma sencilla conectar y compartir con sus empleados, generando que vivan nuevas experiencias como parte de su labor diaria.
Shift La plataforma de Cemex ganó el premio Forrester Groundswell Award en el cuarto trimestre de 2010, en la categoría Administración: Sistemas de Colaboración, la cual se da a nivel mundial a iniciativas de redes sociales en empresas.
Algunos resultados de Shift: tiene más de 500 comunidades con más de 20 mil empleados, ha optimizado tiempos de lanzamiento de nuevos productos, las áreas clave de negocio se han integrado mejor, ha creado una inteligencia colectiva, se esperan mejoras en resultados de eficiencia y reducción de costos.
Vía Dosensocial
